КУРСЫ 1С ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 8

Назначение и краткое содержание курса

Курсы 1С Зарплата и управление персоналом проводятся с целью обучения работе в одной из самых массовых на сегодняшний день программ, предназначенных для автоматизации широкого круга задач по расчету заработной платы и реализации кадровой политики на предприятии. Программа «1С Зарплата и управление персоналом» пользуется большой популярностью еще и потому, что ее можно с успехом применять не только в кадровой службе и в бухгалтерии, но и в других подразделениях предприятия, где необходимо повысить эффективность работы сотрудников.

Особенностью курсов 1С Зарплата и управление персоналом в том, что проводятся они по учебной программе, разработанной для, преимущественно, практического обучения. На занятиях слушатели не просто изучают основы работы в системе «1С Зарплата и управление персоналом», но и получают хорошие практические навыки. Работая с реальным сквозным примером функционирования предприятия, они под руководством опытных преподавателей учатся работать в единой информационной базе, вести управленческий и регламентированный учет.

Работая в подсистеме расчета заработной платы, слушатели осваивают операции по всем видам начислений оплаты труда и связанных с ней удержаний, налогов и взносов. На курсах 1С Зарплата и управление персоналом отрабатываются все основные формы оплаты труда: повременная (с использованием месячных, дневных и почасовых тарифных ставок), сдельная, а также их варианты — повременно-премиальная и сдельно-премиальная. В течение условного месяца слушатели вводят в систему документы, характеризующие трудовые показатели каждого работника, а также другие документы и сведения, влияющие на начисления и удержания (больничные листы и т.п.). После завершения условного периода обучаемые производят расчет зарплаты и связанных с ней налогов и взносов и формируют данные о суммах, подлежащих выплате работникам. Курсы 1С Зарплата и управление персоналом помогают слушателям научиться формировать необходимые бумажные документы, а также бумажную и электронную отчетность по начислению заработной платы.

Курсы 1С Зарплата и управление персоналом уделяют значительное внимание получению навыков работы с подсистемой управления персоналом, как инструментом кадровой политики предприятия. На занятиях слушатели отрабатываю ведение регламентированного кадрового учета в полном соответствии с требованиями законодательства. В рамках освоения специальных возможностей программы «1С Зарплата и управление персоналом» они учатся вести штатное расписание (список сотрудников): заполняют справочники должностей, вводят коэффициенты доплаты за особые условия труда, составляют само штатное расписание, формируют отчеты по штатному расписанию.

Особое внимание на курсах 1С Зарплата и управление персоналом уделяется получению навыков повседневной деятельности специалистов кадровых служб при работе в программе. На занятиях слушатели изучают: организацию приема сотрудников на работу на новом предприятии или начало ведения компьютерного учета на уже существующем предприятии; правила внесения исправлений в печатные формы документов и отчетов, подготовки документов к печати; ведение учета отработанного времени; создание произвольных отчетов по кадровым данным сотрудников предприятия.

Обучение предполагает постоянную практику, поэтому на курсы 1С Зарплата и управление персоналом принимаются абитуриенты, имеющие твердые навыки работы на персональном компьютере в операционной системе Windows. Выпускникам курсов, в случае успешного прохождения аттестации, вручается Свидетельство установленного образца об окончании курсов и, в случае необходимости, предоставляется бесплатная помощь в трудоустройстве.

Курсы работы на компьютере Записаться на обучение    ........................      (скидка 2% в подарок) Курсы работы на компьютере


Учебная программа курса

  1. Подготовительный этап работы с программой «1С Зарплата Управление персоналом»
    1. Введение.
      • Общие сведения о конфигурации системы «1С Зарплата Управление персоналом».
      • Рекомендации по выбору версии системы.
      • Рекомендации по выбору литературы.
    2. Начало работы
      • Краткая характеристика режимов запуска системы.
      • Выбор информационной базы в окне «Запуск 1С: Предприятия».
      • Главное окно. Справочная система в формате Windows. 
    3. Подготовка программы к ведению учета
      • Первый запуск стартового помощника.
      • Настройка параметров системы.
      • Установка рабочего периода.
      • Ввод сведений об организации.
    4. Формирование структуры предприятия
    5. Постановка задачи. Заполнение справочника подразделений.
    6. Перемещение элементов справочников и удаление объектов на примере справочника «Подразделения»
  2. Ведение штатного расписания (списка сотрудников) в программе «1С Зарплата Управление персоналом»
    1. Заполнение справочника должностей
    2. Ввод коэффициентов доплат за особые условия труда
    3. Формирование штатного расписания предприятия
      • Ввод должностей в подразделения, установка способов оплаты труда и размеров должностных окладов (тарифов)
      • Ввод количества ставок и должностных надбавок
    4. Изменение штатного расписания
    5. Формирование отчетов по штатному расписанию
    6. Ввод дополнительных графиков работы сотрудников
  3. Организация приема сотрудников на работу на новом предприятии или начала ведения компьютерного учета на существующем предприятии
    1. Первоначальное формирование списка сотрудников. Ввод в справочник «Сотрудники» основных сведений и биографических данных работников
    2. Составление трудового договора (контракта) на основе типового договора
    3. Прием на работу по трудовому договору
      • Документ «Прием на работу».
      • Ввод данных, необходимых для ведения кадрового учета и назначения зарплаты.
      • Ввод данных о характере работы и режиме труда.
      • Формирование печатных форм приказов о приеме на работу
      • Прием штатных сотрудников на основное место работы
      • Прием по внешнему и внутреннему совместительству
    4. Оформление приема на работу  по договору гражданско-правового характера
    5. Объединение кадровых приказов в приказ по предприятию
  4. Правила внесения исправлений в печатные формы документов и отчетов, подготовки документов к печати
    1. Исправление фрагментов текста
    2. Изменение оформления участков текста
    3. Корректировка размещения текста на странице
    4. Управление параметрами принтера
  5. Ведение кадрового учета в программе «1С Зарплата Управление персоналом»
    1. Оформление кадровых перемещений
    2. Изменение кадровых данных
      • Внесение изменений в справочник «Сотрудники»
      • Внесение изменений в кадровые документы
    3. Ввод полных кадровых данных сотрудников.
    4. Заполнение личной карточки (форма Т-2)
  6. Учет отработанного времени в программе «1С Зарплата Управление персоналом»
    1. Ввод дополнительных праздничных и выходных дней
    2. Корректировка основного календаря
    3. Корректировка календаря расчета дней отпуска
    4. Заполнение нестандартных календарей
    5. Заполнение документа «Табель отработанного времени»
  7. Учет отклонений от стандартного расчета в программе «1С Зарплата Управление персоналом»
    1. Ввод больничных листов
    2. Ввод очередных отпусков
    3. Ввод отпусков «за свой счет»
    4. Оформление невыходов на работу
    5. Оформление работы в праздничные и выходные дни
  8. Операции по завершению рабочего периода в программе «1С Зарплата Управление персоналом»
    1. Оформление документа «Начисление заработной платы»
    2. Формирование табеля учета рабочего времени
    3. Завершение расчетного периода
  9. Оформление увольнения сотрудников
    1. Оформление приказа об увольнении
  10. Создание произвольных отчетов по кадровым данным сотрудников предприятия
    1. Создание отчетов по занимаемым должностям и формам оплаты
    2. Создание отчетов с указанием дополнительных данных сотрудников (биографические данные, состав семьи, образование и др.)

Курсы работы на компьютере Записаться на обучение    ........................      (скидка 2% в подарок) Курсы работы на компьютере
Главная О нас Курсы Цена Новости Отзывы Контакты
Выбор учебного курса
Оплата обучения
Расписание занятий
Главная >> Курсы 1С >> Курсы 1С Зарплата и Управление Персоналом

Запишитесь на компьютерные курсы и получите скидку 2%
Записаться на курсы
27 01 2012
16 01 2012
12 10 2011
Стоимость обучения, руб   Расписание занятий
для физических лиц 5700  
для юридических лиц 6250  
индивидуальное обучение 10000  
 
Продолжительность обучения    .............    32 ак.час. (8 зан. / 0.6 мес.)